8th Pay Commission Date: आठवां वेतन आयोग चाहे जब भी लागू हो लेकिन इसका प्रभाव 1 जनवरी 2026 से लागू होगा। यानी कि अगर आठवीं वेतन आयोग की रिपोर्ट 2027 में भी लागू होती है तो कर्मचारियों को एरियर के तौर पर 18 महीने का पैसा मिलेगा। केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारी को बेसब्री से आठवीं वेतन आयोग की घोषणा का इंतजार बना हुआ है। आठवीं वेतन आयोग को लेकर विभिन्न तरह की अटकलें लगाई जा रही हैं। बता दें पिछले हफ्ते केंद्रीय मंत्रिमंडल की बैठक में कर्मचारियों के महंगाई भत्ते और महंगाई राहत में बढ़ोतरी का ऐलान किया गया लेकिन आठवीं वेतन आयोग को लेकर अभी नई अपडेट सामने नहीं आई। आयोग का कब गठन किया जाएगा इस पर भी अभी सस्पेंस बना हुआ है। मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार अगर आठवीं वेतन आयोग की प्रक्रिया तय समय पर पूरी हुई तो जुलाई 2027 से नई सैलरी लागू की जा सकती है। इसके साथ ही कर्मचारियों को 18 महीने का एरियर मिलेगा।
TOR अप्रूवल की वजह से बनी हुई है देरी
आठवीं वेतन आयोग के गठन को जनवरी 2025 में केंद्र सरकार की कैबिनेट ने मंजूरी दी थी लेकिन अभी तक आठवीं वेतन आयोग को औपचारिक रूप से अधिसूचित नहीं किया गया है जिसका प्रमुख कारण टर्म्स ऑफ रेफरेंस का अप्रूव ना होना है। यही टर्म्स ऑफ रेफरेंस आयोग के काम का ढांचा निर्धारित करेगी। सरकार ने जनवरी में नेशनल काउंसिल जॉइंट कंसलटेटिव मशीनरी से इनपुट मांगे थे जिसके अंतर्गत अपनी सिफारिश जनवरी में ही भेज दी थी। जानकारी के लिए बता दें जेसीएम केंद्रीय कर्मचारियों का एक शीर्ष संगठन है। संगठन के महासचिव शिवगोपाल मिश्रा द्वारा अगस्त में कहा गया था कि उन्हें उम्मीद है कि टर्म्स ऑफ रेफरेंस जल्द ही मंजूर हो जाएगा। उम्मीद की जा रही है कि दिवाली से पहले इस पर बड़ा ऐलान हो सकता है। हालांकि अभी तक सरकार की ओर से औपचारिक घोषणा नहीं की गई है। हालांकि कर्मचारियों की निगाहें अब 15 अक्टूबर को होने वाली कैबिनेट मीटिंग पर भी टिकी है।
जुलाई 2027 तक कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी संभव
जुलाई 2027 तक कर्मचारियों आयोग को देखा जाए तो रिपोर्ट तैयार करने में 18 से 24 महीने का समय लगा है। रिपोर्ट तैयार होने के बाद सरकार 3 से 9 महीने रिपोर्ट की समीक्षा करती है। जैसे सातवां वेतन आयोग फरवरी 2014 में बनाया गया था और नवंबर 2015 में रिपोर्ट सौंप दी गई थी। अगर इसी समय सीमा को उदाहरण के तौर पर माना जाए तो आठवां वेतन आयोग इस साल गठित होने के बावजूद अप्रैल 2027 से पहले रिपोर्ट नहीं दे पाएगा। हालांकि इस बार पूरी प्रक्रिया में तेजी हो सकती है और रिपोर्ट 2026 के अंत तक या फिर 2027 की शुरुआत तक जारी की जा सकती है।
18 महीने का एरियर मिलेगा क्या
NC JCM संगठन के नेताओं के मुताबिक आठवां वेतन आयोग चाहे जब भी लागू हो लेकिन इसका प्रभाव 1 जनवरी 2026 से ही लागू माना जाएगा। अगर आयोग की रिपोर्ट जुलाई 2027 में लागू होती है तो कर्मचारियों को 18 महीने का एरियर मिल सकता है। अगर ऐसा होता है तो 18 महीने का एरियर और जुलाई 2027 में सैलरी बढ़ोतरी को सबसे बेहतर स्थिति माना जा सकता है। फिलहाल कर्मचारियों की नजरें सरकार की घोषणा पर टिकी हैं।
